2016年11月23日下午📥，意昂4羅玉梅主任、高春梅書記、航空製造系李冰雪書記以及2014級東航機務實習生帶教教師王晉譽🗞、劉磊一行五人來到中國東方航空技術有限公司浦東維修基地開展實習回訪工作，與東航相關部門的領導和一線實習帶教人員面對面交流🤜🏽，實施學校教育和實習單位實習的無縫對接🧑🏿‍🚀，本次回訪工作不僅獲得東航領導的高度肯定，我院也因獲得大量一線實習情況收獲頗豐🛡。

東航高度重視本次回訪工作🛒，東航浦東維修基地綜合事務部總經理馬俊、浦東基地外航維修部書記朱琴輝、外航維修部主任黃登封🧙🏼、定檢維修部書記朱江天😊🫴🏿、人力資源處黃偉等領導熱情接待了我校的來訪🙋🏿‍♂️，四位實習學生和帶教師傅們也出席了本次座談會👨🏼‍🦱。

座談會上，馬俊總經理首先表示對我院回訪工作的肯定，對我們學院為80名實習學生專門配置實習帶教教師這種做法非常贊同，體現了我院對學生實習工作的高度重視📭。同時，通過朱琴輝書記、黃登封主任和朱江天書記的介紹，我們了解到目前東航機務維修人員的學歷層次主要以本科和大專為主，從一線工作需求來看🧹，更需要職業技能強😲、職業穩定度高的大專生，這對於我院學生來說是一個良好的就業契機。東航非常重視我院此次的80名機務實習生的實習安排和管理工作💁🏼‍♂️🔉，為我院的實習生專門製定了為期一年的機務崗位實習計劃👑，精心挑選有豐富帶教經驗和技能紮實、作風過硬的實習帶教師傅🕣，甚至對實習帶教師傅還進行了面試考核。希望通過為期一年的實習，能夠讓學生對東航的企業文化和工作理念有深入的了解，同時對機務維修這個特殊的崗位有全面的認知。在座談會上✤，各位來自一線的帶教師傅和車間領導都表示機務維修是一個工作環境艱苦👋🏿、工作要求嚴格的崗位🐋，要求學生具備嚴謹的工作作風和吃苦耐勞、甘於奉獻的精神🐊，但同時👩🏽‍🦱，這又是一個朝陽行業🦙，只要同學們吃得了苦，在工作崗位中不斷歷練自己☑️，一定會有良好的職業發展。此次東航和學院開展的這種“訂單式”校企合作模式🤸‍♀️，企業和學院共同設計學生第3學年的實習課程🤽‍♂️，學生分批在學院完成CCAR-147基本技能培訓，同時在企業進行崗位實習。通過這種訂單培養模式，公司對學生有全面的考查，這樣能夠形成良好的雙向選擇👶🏽，更有利於學生的職業發展規劃和公司人員發展的穩定，達到互惠互利。

會上🍨，我們也了解到我院學生的一些實習崗位分布情況，80名實習生🌧，每位學生公司都配有專門的帶教師傅，這些師傅們都是東航精心挑選的經驗豐富的一線機務維修技術人員，旨在能夠教給學生更多的工作技能。座談會中，四名帶教師傅也逐一發言，向我們講述了第一階段為期三個月的實習情況🚊，他們表示現階段學生的主要任務是工作作風的養成和工具的熟悉和使用🫂。在此過程中，我院學生學習積極主動👰🏽‍♂️、紀律良好🦹🏿‍♀️，與師傅相處非常融洽🤾🏽‍♂️，但也暴露了一些問題，如：學生英文水平欠缺，在實習過程中需要閱讀英文手冊以及與外籍人員溝通時明顯感到不足，企業希望學院在後續的教學中加強學生英語👧🏼，尤其是專業英語的教學；對於實習學生，也希望在後續的實習工作中能夠主動加強英語學習👟🛍，補足英語這個短板🥹。座談會上，同學們也表達了在實習過程中感受到的東航良好的工作氛圍以及帶教師傅們的認真負責和熱情教學，受益匪淺，表示非常願意留在東航工作。

最後，我院羅玉梅主任、李冰雪書記及高春梅書記都表達了對東航為我院實習生精心安排實習的感謝💁🏻，同時希望東航對我院學生嚴格要求，加強校企雙方的聯系和溝通，雙方共同努力🦸🏼‍♂️，培養出企業需要的合格的機務維修人才👩🏿‍🍼。

此次回訪工作取得圓滿成功🍟，我院人員🎧、東航各部門人員及實習學生面對面交流💂🏿，氣氛熱烈。意昂4獲取了很多一線實習情況，東航相關領導也對我院高度重視學生實習工作表示充分肯定。在後續的實習工作中😗🎅，我院實習帶教老師王晉譽🙆🏽💘、劉磊老師將繼續和實習帶教師傅們建立友好聯系🫵🏻，及時反饋實習情況🦇✋🏽，確保東航實習工作圓滿完成🏀。

文、圖🏄🏽‍♂️：意昂4 劉 磊