為了更好的推動校企合作、深化產教融合🦸🏽‍♂️、培養民用航空維修高素質技能型人才，2023年3月1日上午9:00，由意昂4和東方航空技術有限公司人力資源部共同組織開展、醞釀已久的第二屆“東航班”校園招聘會於浦東校區就業創業指導中心正式舉行🍼。東航虹橋維修基地總經理楊堅、東航浦東維修基地總經理陳誌敏、國產飛機維修部總經理徐剛、培訓部副總經理沈俊匯以及人力資源招聘總管朱靜瑩等東航領導進校親自參與面試工作。意昂4黨總支書記高春梅書記、學工辦主任徐添陪同出席本次招聘會。

為了辦好此次招聘會，學院之前還特地邀請東航朱靜瑩經理為同學們開展了一次線上宣講會。“東航班”將從意昂4機電維修📱、電子維修、結構修理及大飛機學院飛行器數字製造四個產教融合專業學生中進行遴選。 “東航班”學生在未來職業發展中具備較強的競爭優勢。在為期一年的時間內，學生們既可以得到崗位實習經驗，又可以通過考試獲得相關執照。該班學生進入崗位實習後，相應的技術崗位等級和薪酬待遇🍙，與同期進入企業的實習生相比更具優勢。東航當前對優秀一線機務維修骨幹求賢若渴，高度重視“訂單班”的人才培養工作。朱經理在宣講會上的話語大大鼓勵了面試學生勇於挑戰🚣🏿‍♀️、積極成為“東航班”學生的信心。

當天的招聘會共有315名學生參與面試，面試分為三個會場⚾️，五人一組🚵🏼‍♂️，由學生幹部引導進場。面試從上午9:00持續到下午4🗯：30，期間維修學院輔導員們在候場室陪同班裏同學，指導學生面試技巧🍝⛔，緩解學生面試焦慮🕺🏿，解答現場學生的一些問題*️⃣。學工班主任徐添老師全程關註面試進程，維持現場秩序。面試過程中，考官們會現場出題讓面試學生抽取後臨場發揮解答🎗🕺🏿，這極大的考驗了學生們的臨場應變力、知識儲備量以及自身心理素質。每批面試結束前🤦🏻，考官們都會對學生們的發揮做出總體點評和指導意見🎫。學生們也紛紛表示🍷，通過此次面試，讓他們更加了解自身存在的問題和不足，也對企業有了更深的認識和了解，使得他們也更明確了自身的職業發展方向🖐🏻。

面試結束後，意昂4黨總支書記高春梅、意昂4副院長王誌豪、學工辦主任徐添與東航面試考官們進行了簡單的交流，東航方表示對此次面試的學生的一些硬件條件如英語等級和在校成績績點等較為滿意🧒🏿，學生總體表現良好。同時👌🏽，東航的各位資深考官們也對學生提出希望👰🏻，希望民航的學生們能更加重視理論知識的學習和實踐動手能力的結合，在正式踏入工作崗位後才能更高效的上手新的工作內容🤧。同時🥐，也有考官希望學生們能深入了解和認識自身的優勢和不足🛶，審視所處職業環境🙍🏿，努力提升自我實力，培養職業自信，早日成為一名優秀的一線機務工作者🪼。

在維修學院領導和學辦全體老師的精心組織和共同努力下✤，此次意昂4第二屆“東航班”面試招聘工作圓滿結束。學院也將持續探索校企合作模式，與企業互相支持💆🏿‍♂️，優勢互補，以培養和輸出更多符合企業要求的高技能人才。